ВВЕДЕНИЕ Отрасль высоких технологий часто критикуют за то, что она слишком однородна. Фактически, исследование, проведенное Институтом Аниты Борг в 2021 году, показало, что только 26% технических работников — женщины, и только 6% — чернокожие или афроамериканцы. Такое отсутствие разнообразия имеет ряд негативных последствий, в том числе: Меньше инноваций. Однородные команды, как правило, думают и действуют одинаково, что может сдерживать творчество и препятствовать появлению новых..

Все, что Вам нужно знать! За последние несколько лет компьютерное зрение шагнуло далеко вперед. Между одноступенчатыми детекторами , поиском нейронной архитектуры , преобразователями зрения и фундаментальными моделями проблемы, которые когда-то казались непреодолимыми, теперь стали стандартными. Существуют даже высококачественные модели с нулевым выстрелом для обнаружения (например, Grounding DINO ) и сегментации ( SAM , FastSAM ), поэтому для многих приложений вы можете..

Вы слышали, что разные команды создают лучшие продукты, но видели ли вы, как это доказывается на основе данных? Бессознательное предубеждение влияет на всех нас. Мы все делаем предположения в нашей повседневной жизни, и некоторые из них могут быть неверными или совершенно вредными. Серьезность этих ошибок в суждениях во многом зависит от нашего опыта. С разнообразным опытом приходит непредвзятое отношение, а без этого разнообразия у нас так мало объективов, чтобы смотреть на новые..